Sykepleiere anta mange roller i å gi omsorg til klienter. Mesteparten av tiden, er disse rollene utføres samtidig. De har også ulike tilnærminger når vi samhandler og tilby omsorg til pasienter. Den transformasjons- og transaksjons stil utnyttes til catering spesifikke behov og utfører helse lære. Ifølge Imogene King, en talsmann for måloppnåelse Theory, sykepleiere er i en hjelpende yrke med klienten. Begge bidrar til planlegging og gjennomføring av mål hvor transaksjonene finner sted og mål er oppfylt.

Sykepleieren som en omsorgsperson

Som en omsorgsperson, sykepleiere handle med sine klienter. De går inn til et fungerende forhold hvor man sier hva den andre parten må overvinne for økning fra en nåværende tilstand. Sykepleiere gjennomføre vurderinger og etablere hva kunden trenger. De gir omsorg og hjelp fysisk så vel som psykisk. De nødvendige sykepleie handlinger kan engasjere over-all omsorg eller støttebehandling for å oppnå kundens optimale nivå på helse og velvære.

Sykepleieren som en Communicator

Kommunikasjon er grunnleggende i alle sykepleieroller og tilnærminger. Sykepleieren-klient kommunikasjon anses terapeutisk. Ifølge Barbra Kozier et al. i "Fundamentals of Nursing," det er en personlig interaksjon mellom dem som fremmer en forståelse og målrettet forhold. Det er det mediet hvor sykepleieren identifiserer kundens problem og kommuniserer det til helseteam. Gjennom dette vervet, er sykepleieren en katalysator for endring som kan modifisere og forbedre pasientens helse.

Sykepleieren som pedagog

Sykepleieren lærer klienten om sykdomstilstanden, faktorer som påvirker den og måter å redusere eller behandle det blant andre. De gir helse lære å produsere en atferdsendring. Inkludert i disse supplerende leksjoner er ny kunnskap og ferdigheter i helsefremmende arbeid og helse vedlikehold. Som en mentor, kan sykepleiere lett utføre og innflytelse transformasjon til pasientene. For eksempel kan de lokke fram konvertering fra brudd til etterlevelse i å ta foreskrevet medisiner for å redusere skadelige symptomer ved å demonstrere negative effekter av avslag.

Sykepleieren som endringsagent

Initiativtaker til endring, sykepleier, føder revisjon i livsstil av en pasient. Rollen omfatter pinpointing problemet, vurdere ressursene til klienten, utforske måter å løse det og veilede kunden gjennom disse fasene. Denne måten å trans pasienten mot helsefremmende er svært effektiv på samme støttende og oppmuntrende. Det regisserer og forsikrer pasienten til å fortsette det som har blitt lært. Derfor, med kundens deltakelse, sykepleiere som endringsagenter kan lykkes forvandle dem.