HIPAA, eller helseforsikring bærbarhet og Accountability Act, ble vedtatt i 1996 under Clinton-administrasjonen. Opprinnelig opprettet for å sikre at enkeltpersoner opprettholdt forsikring som dekker perioden når skifte jobb, loven senere utvidet til å dekke ekstra problemer. Utvidelsen slutt opprettet fem ulike komponenter av loven, kalt "Titler". Tilleggsregler påvirke helseforsikring planer og helsepersonell som leger og sykehus, og også opprettet straffer for brudd.

Tittel I

Tittel: Jeg, "Health Care Access, portabilitet og fornybarhet" komponent, skaper beskyttelse for personer med en sykdom eller skade, eller en sykdom eller sykdom som allerede eksisterer, for å fortsette helsetjenester dekning når du bytter jobb eller kjøpe ny forsikring. "Portabilitet", eller muligheten til å fortsette helsetjenester dekning blant disse endringene, er det viktigste fokuspunkt av Tittel I.

Tittel II

"Forebygging Health Care Fraud og Abuse; Administrasjon Forenkling Medisinsk Ansvar Reform", eller avdeling II, oversikter hvordan helsepersonell samhandler med forsikringsselskaper. Dette Tittel inkluderer bedre standarder for Medicare, sette politikk for å forhindre svindel og misbruk i helsevesenet, og etablere standarder for elektronisk overføring av pasient helseinformasjon. Den "administrativ forenkling" delen av avdeling II er den mest omtalte delen av HIPAA, spesielt for helsepersonell. Denne delen tar for seg personvern og sikkerhet av "beskyttet helseinformasjon." Separate komponenter innenfor Tittel utgjør "The Privacy Rule" og "sikkerhetsregelen." The Privacy Rule dekker aktuelle utgivelsen av pasientens helseopplysninger, når autorisasjon er nødvendig, og forklarer kravene i retningslinjer og prosedyrer. Sikkerhetsrådet Rule delen dekker beskyttelse for elektronisk pasientjournal helseinformasjon, eller e-PHI, fra brudd eller uautorisert utlevering.

Tittel III

Måten arbeidsgivere håndtere medisinske sparekontoer, inkludert langsiktig omsorg forsikring og orgel og vev donasjon skatterefusjon, utgjør HIPAA tittel III kalt "Tax-Related Health bestemmelser." Medisinske sparekontoer er skatte-utsatt sparekontoer som bare brukes til medisinske utgifter.

Tittel IV

HIPAA tittel IV, også kjent som "Søknad og håndhevelse av Group Health Plan Krav" løser Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act, eller COBRA. Dette Tittel endrer COBRA 1985 loven til å omfatte språk for gruppe helseplaner og hvordan de må tillate enkeltpersoner å bære helseforsikring inn i en ny jobb, og gi rom for samme tilgang og fornybarhet som ved tidligere jobber.

Tittel V

Tittel V, også kalt "Revenue Forskyvninger", forklarer føderale kodeendringer som genererer mer inntekter til å oppveie de ekstra kostnadene forårsaket av HIPAA gjennomføring. Denne avdeling omfatter også tax-fradrag mandater for selskapseide livet forsikringspremier.