En helse sparekonto (HSA) er en konto forbundet med høy fradragsberettigede helseforsikring planer. Midlene i en HSA kan brukes for kvalifisert medisinsk utgifter. Arbeidsgivere kan bidra til ansattes hsas, og midlene i en HSA rulle over fra år til år. Hvis du har en høy egenandel helseplan og HSA gjennom arbeidsgiver, kan du lurer på hva som skjer med midlene i din HSA når du skille fra tjenesten.

HSA bærbarhet

Internal Revenue Service løser regulering av hsas og andre høy egenandel helseplaner i publikasjon 969. I denne publikasjonen, det spesifiserer at hsas er bærbare, noe som betyr at midlene i din HSA tilhører deg. Du kan tenke på dem som å være det samme som midlene i 401 (k) eller 403 (b) konto. Det er ikke en opptjening tidsplan forbundet med hsas, noe som betyr at 100 prosent av pengene på kontoen går med deg.

HSA Fund Bruker

Selv om din nye arbeidsgiver ikke tilbyr en høy egenandel helseplan, kan du fortsatt bruke din HSA for kvalifisert medisinsk utgifter. Hvis du forlater jobben og ikke har fordeler som starter med en gang, skattemyndighetene tillater også at du kan bruke din HSA konto for å betale for COBRA dekning. Kvalifiserte uttak fra din HSA er skattefrie.

Time Frame

Det er ikke en frist for å bruke midlene på din HSA. Faktisk kan du tillate midler til å rulle fra år til år. Hvis du velger, kan du la midlene i din HSA til du kommer 65 år på det tidspunktet, kan du bruke midlene på din HSA til å betale Medicare premie med tax-free dollar, selv om en HSA ikke kan brukes til å betale Premiene på Medicare supplement planer. Når du er 65 år eller eldre, vil uttak fra din HSA som ikke brukes for kvalifisert medisinsk utgifter regnes som inntekt, som en fordeling fra en IRA. De ikke-kvalifiserte uttak er ikke underlagt de 10 prosent avgiftsdirektoratet skatt når du har nådd pensjonsalderen.

Løpende Bidrag

Med mindre du fortsetter forsikring med en høy egenandel plan, kan du ikke gjøre bidrag til din HSA. Hvis din arbeidsgiver fortsetter å gjøre bidrag i feil etter at du skille fra tjenesten, kan arbeidsgiver ikke gjenopprette de feilaktige bidrag. Hvis du fortsetter å gjøre bidrag etter ditt ikke lenger er dekket av en høy egenandel plan, vil Internal Revenue Service forby bidragene, og du kan bli vurdert en avgiftsdirektoratet skatt på bidragene mindre de (og eventuelle inntekter på disse bidragene) er trukket fra kontoen før du filen din selvangivelse.