Dokumentert basert praksis er en metode der helsepersonell bruke vitenskapelig validering for å gi de metoder og materialer som fremmer behandlingsresultatene. "Det er slik vi alltid har gjort det" er ikke lenger akseptabelt i moderne medisinske innstillinger. Evidensbasert praksis målet er å eliminere uhjelpsomme, unødvendige eller overdrevent risikofylte praksiser og bruke de som har bedre resultater. Hjemmehjelp, et viktig ledd i helsevesenet kontinuum, hjelper skrøpelige, syke og funksjonshemmede personer forbli i sine hjem i stedet for å bli institusjonalisert. Dokumentert basert praksis bidrar til å gjøre hjemmesykepleien rimeligere og mer effektiv.

Bruksanvisning

•  Samle stillingsbeskrivelser for hver klassifisering av hjemme omsorg ansatte og lage en liste over aktivitetene for hver klassifisering, for eksempel sykepleiere, helsearbeidere og saksbehandlere. Få innspill fra alle ansatte til å identifisere sine rutiner, så mange prosedyrer eksisterer som ikke er i noens stillingsbeskrivelsen.

Form en komité bestående av erfarne arbeidere til systematisk forskning prosedyrene for hvilke nasjonale kliniske standarder for omsorg er etablert. Denne systematiske undersøkelsen omfatter bevis utviklet seg fra kliniske forskningsstudier, praksis retningslinjer og prosedyreprotokoller fra andre fasiliteter. Integrere den beste forskningen bevis tilgjengelig med utvalgets klinisk kompetanse og analyse. Gjelder dette bevis til enkelte pasients behov, tro og omstendigheter.

Tren dine ansatte ved å identifisere hva holdninger, ferdigheter og kunnskap hver gruppe av traineer bør ha og hvor deres trening bør fokusere. Det hjelper å ha traineene visualisere prosedyrer og praktisere dem. Hjelpere, for eksempel, må kanskje se en demonstrasjon av de beste måtene å overføre en skrøpelig, eldre person fra liggende posisjon i sengen til en sittende stilling i en stol eller på et toalett .Faced med pasienter som har behov for hyppige infusjoner av flere legemidler kan sykepleiere trenger opplæring i endrede måter å forberede og administrere medisiner. Alle trenger muligheter til å praktisere det de har lært.

Utvikle en plan for treningen. Personalet tid involverer et minimum av arbeid avbrudd vil være nødvendig for å lære opp ansatte i de områdene der endring er nødvendig. Du må kanskje planlegge litt trening etter skift timer, siden noen pasienter krever syv-dagers, 24-timers omsorg. Noen arbeidere kan motstå endring ved å argumentere de er for opptatt, mens andre kan fortsette med sine gamle praksis, ignorerer behovet for forbedringer. Trening kan ikke løse alle problemer, men det kan bidra til å identifisere problemer og ansatte som trenger ekstra hjelp.

Følg med på endringer for å sikre ansatte som trenger hjelp skal få nødvendig veiledning og tilbakemelding. Bruke ressursene som kreves for å utvikle en hjemmehjelp dokumentert basert praksis som vil fungere godt i din etat eller bedrift. Forventer at det skal koste dollar, tid og energi, men til slutt føre til mer kostnadseffektiv, effektiv pasientbehandling.