Digidexo.com

Hva er måter å betale for helseforsikring?

Mange kjøper noen form for helseforsikring stedet for å betale for sine helsetjenester utgifter av egen lomme. Helseforsikring gir kompensasjon for utgifter som stammer fra medisinske prosedyrer og visse typer forebyggende helsetiltak. Imidlertid kan helse dekning være dyrt, med årlige politikk ofte kjører i tusenvis av dollar. Enkeltpersoner står overfor en rekke valg om hvem du skal kjøpe helsetjenester fra og hvordan å betale for det.

Jobb

Mange voksne som har helseforsikring får det gjennom en plan gitt av en arbeidsgiver. Vanligvis er helseforsikring en fordel gitt til ansatte i et bestemt selskap. I de fleste tilfeller betaler en ansatt en del av kostnaden av politikken, men betaler mye mindre enn om han skulle kjøpe planen individuelt. Ofte er kostnaden for forsikringen trekkes direkte fra den ansattes lønnsslipp.

Relativ

Ofte vil en person være i stand til å motta helseforsikring gjennom en slektning plan, vanligvis som en ektefelle eller forelder. Dersom planen er levert av en arbeidsgiver, da kostnadene ved å dekke den relative vil generelt bli trukket fra den ansattes lønnsslipp. Den relative kan kompensere personen under hvis plan hun mottar dekning eller personen kan gjøre dekningen en gave.

Regjeringen

Mange mennesker får helseforsikring på liten kostnad fra den amerikanske regjeringen. Føderale entitlement programmer, for eksempel Medicaid og Medicare, gi helseforsikring til lav inntekt mennesker og individer 65 år og eldre. I tillegg har mange statlige myndigheter også bidra til å betale for forsikring. Generelt, enten betaler regjeringen for en privatperson å kjøpe fra en forsikring leverandør eller regjeringen fungerer som assurandøren, kompenserer den enkelte for sine medisinske utgifter.

Kjøpe egen

Et individ har også muligheten til å betale ut av egen lomme for sin helseforsikring. Enkeltpersoner kan nærme forsikringsselskaper og kjøpe enkelte retningslinjer. Vanligvis kjøper en individuell forsikring er dyrere enn å kjøpe dekning gjennom en gruppe plan, slik som de som er organisert av arbeidsgiver. Men folk som ikke kvalifiserer for statlig gitt helseforsikring og som ikke har en arbeidsgiver som gir dekning kan ha noen andre alternativer.