Ulykker skjer. Når en ulykke eller hendelse har inntruffet det er vanligvis undersøkt av en spesialetterforsker. Enten det er en arbeidsplass hendelse, bilulykke eller brann, er disse trente eksperter brakt inn for å ikke bare finne årsaken, men å bidra til å sikre at det ikke skjer igjen.

Forebygging og Problem Correction

En ulykke eller hendelse etterforsker trenger å forstå hva årsaken til hendelsen var til å begynne med. Hvis det var på grunn av defekt utstyr eller sikkerhets instrumenter, kan en etterforsker varsle produsenten eller selskapet for å sikre at problemet er løst. Etterforskere også se etter måter å hindre denne hendelsen skjer igjen som å lage spesialisert trening, modifisere utstyr for å være tryggere eller opprette nye prosedyrer for hvordan noe blir brukt til å forebygge fremtidige hendelser.

Trend Reporting

Trend rapportering er viktige data for produsenter, firma forsikringsselskaper og menneskelige ressurser fagfolk. Rapportering trender på ulykker eller hendelser innenfor en bestemt innstilling, tid på døgnet eller type utstyr være bevis for at et system eller del av utstyret er i behov for endring.

Årsak, feil og Ansvar

Ulykker og hendelser etterforskerne trenger for å finne årsaken til hendelsen. I tilfeller av brann, for eksempel, må en hendelse etterforsker bestemme hva som forårsaket brannen å begynne eller spredning. Denne feilen kan brukes til ansvar (for å finne ut om forsikringsselskapet må betale for reparasjoner) eller for å avgjøre hvorvidt brannen ble forårsaket ved hjelp av brannstiftelse. I tilfelle av en bilulykke, må etterforskerne finne ut hvilket parti som var årsaken til ulykken for å finne ut feil.

Samsvar med gjeldende sikkerhetsregler

Det er sikkerhetsforskrifter som må følges omtrent hvor som helst du går. Dette kan brukes på arbeidsplassen, kjører bilen din eller drift av et apparat hjemme. En hendelse etterforsker vil avgjøre om personen er involvert i ulykken ble overholde alle sikkerhetsregler og forskrifter da ulykken inntraff eller om den enkelte var å være uforsiktig. Dette kan også brukes til hvorvidt et selskap samlet var trening ansatte til å overholde sikkerhetsforskrifter.

Arbeiderens kompensasjon

Før en ansatt kan motta arbeiderens kompensasjon fordeler det må være bestemt om ulykken eller hendelsen var feil av arbeidsgiver. En etterforsker vil avgjøre elementer som sikkerhetsforskrifter, den ansattes atferd og andre forhold rundt selve ulykken. Hvis etterforskeren bestemmer at ulykken var legitim da den ansatte vil motta hans arbeiderens kompensasjon fordel.