Det kan være komplisert å starte en liten bedrift gruppe helseforsikring plan, men ikke umulig. Faktisk, avhengig av staten du bor i, og antall ansatte du har, kan du bli pålagt å tilby helseforsikring. Det er viktig å velge en plan som passer best til dine små forretningsbehov. Helseforsikring kan være en av dine større driftskostnader. Følg denne steg-for-steg guide til å lære å starte en liten bedrift gruppe helseforsikring plan.

Bruksanvisning

Forsikring for din småbedrift

•  Snakk med dine ansatte. Hvis du bare starte en gruppe helseforsikring plan eller vurderer en ny leverandør, snakke med de ansatte. Prøv å finne ut hva slags dekning de kan forvente og hva de er villige til å bidra. Et kritisk spørsmål er hvor mange pårørende hver ansatt kan være lurt å dekke så vel. Dine gruppe helseforsikring plan kostnader vil i stor grad være basert på antall personer du ønsker å dekke, og deres generelle helse.

Bestem dine behov. Hva slags dekning trenger du? Avhengig av alder og helse for de ansatte dette kan variere sterkt. Hvis du har en yngre befolkning i en lav-risikogruppe, kan en liten rabatt plan nok. Hvis du har en eldre befolkning eller engasjere ansatte i farlig arbeid som konstruksjon, trenger du kanskje en mer helhetlig plan.

gjennomgang nettsteder som identifiserer og rang gruppe helseforsikring planer. Helseforsikring er en høyt profilert industri og du kan bruke det til din fordel. Mange stater og non-profit organisasjoner har etablert nettsteder for å hjelpe små bedrifter starter gruppe helseforsikring planer. De kan rangere forsikring bærere av pris og ytelse, samt gi en søkemotor som kan hjelpe kamp planer til grunnleggende behov.

Få tre eller flere bud. Når du har din forskning gjort, opprette en forespørsel om forslag (RFP) som beskriver nøyaktig hva du ønsker i en gruppe helseforsikring plan. Send RFP til noen forsikring bærere som synes å tilby de tjenestene du ønsker til en pris du er villig til å betale.

Velg den beste passform. Når budene kommer tilbake, sette opp møter med de tre øverste bud for å avgjøre hvem som vil tjene deg best som du starter en gruppe helseforsikring plan for en liten bedrift. I noen tilfeller kan du diskutere alternativer med de ansatte for å styrke dem i beslutningsprosessen. Pass på at du inkluderer kontraktsforpliktelsene for ytelse og gjennom nøkkelpunkter på en halvårlig basis med den valgte leverandøren av din små bedrifter gruppe helseforsikring.