Medisinske klinikker rundt om i verden ta opp kompetansen til leger, sykepleiere, studenter som studerer medisin og andre personer tilknyttet sykehuset eller klinikken. Evalueringsverktøy er konstruert for klinikken å vurdere den samlede kompetansen med et bestemt sett standard. Kliniske kompetanse evalueringsverktøy gjør bestemme individuell kompetanse enkel og standardisert.

Kompetanse evalueringsskjemaer

Evalueringsskjemaer er papirarbeid skjemaer som enten en veileder eller den enkelte fyller ut som bestemmer kompetanse. Vanligvis spør den spørsmål og krever utfylling svar i henhold til ulike nivåer av kompetanse på en bestemt skala. Skalaer er vanligvis 04:59 skalaer hvor fem er kompetent og man er ikke kompetent. Selvvurderingsformer brukes vanligvis i løpet av studieperioder, når elevene lærer. I tilfelle av studentegenevalueringer, er det forventede resultatet at i løpet, vil studentene gradvis forbedre sine selvkompetanse score på grunn av videre utdanning og erfaring.

Eksamener og tester

Lærere bruker eksamener og prøver for studenter i klinisk arbeid som fortsatt lærer den kompetansen som trengs for å arbeide i et sykehus eller klinikk innstilling. Vanligvis er tester gis til fastsatte tider og studentene er klar over testene på forhånd. Kompetanse testene er vanligvis hands-on tester hvor studenten ikke kan skade en pasient, men hvor de viser sine ferdigheter og læring. Tester forskjellig for hver klinikk, studenten og de spesifikke ferdigheter studenten krever.

Politikk og prosedyrer

Retningslinjer og prosedyrer som brukes i klinikken er en del av kompetanse evaluering av en klinikk. Metoder som benyttes i en hvilken som helst klinikken forskjellig fra de som brukes andre steder. Veiledere bestemme kompetansen til de ansatte ved hvordan klinikken fungerer og prosedyrene klinikken tilbyr. Mens de fleste klinikker vil tilby tilsvarende tjenester og har liknende politikk, bruker eldre prosedyrer eller ved hjelp av nye teknologiske prosedyrer kan endre kompetansen til de ansatte og klinikken.

Pasient Undersøkelser

Helse ledere bruker pasientundersøkelser for å fastslå samlede erfaring og kompetanse fra hele kliniske personalet. Disse er enten papirene pasienten fyller ut om sine opplevelser eller spørsmål de ansatte spør direkte når vare på pasienten er fullført. Pasienten evaluerer sine erfaringer og gir henne mening om klinisk kompetanse. Pasienter evaluere sykepleiere, studenter, leger og andre ansatte i forbindelse med deres omsorg.