Digidexo.com

Hva funksjonshemminger er dekket i langsiktig uførhet Plans?

Hva funksjonshemminger er dekket i langsiktig uførhet Plans?


Langsiktige funksjonshemming planer dekker ulike typer sykdommer og skader som kan hindre en person fra å arbeide for en lengre periode. Langsiktige funksjonshemming planer varierer fra stat og selskap. De fleste vet ikke at sykdommen fører til mer uførhet enn skader gjør, ifølge Rådet for Disability Awareness.

Deaktivering Sykdommer

Ifølge Rådet for Disability Awareness, den ledende årsak til uførhet er muskler, bindevev og skjelett. Den nest høyeste årsaken er nervøse systemrelaterte lidelser, med hjerte og sirkulasjonsforstyrrelser følger tett bak. Kreft, diabetes og andre lidelser også forårsake uførhet. Av de muskel- og bindevevssykdommer, den viktigste årsaken til langsiktig uførhet er leddgikt. Nevrologiske-relaterte lidelser slå rot i enten sentralnervesystemet - hjernen og ryggmargen - eller det perifere nervesystem, som inneholder alle andre nevrale elementer.

Deaktivering betingelser og Skader

Mens om lag 90 prosent av all langsiktig uførhet kommer fra sykdommer, skader på grunn av ulykker utgjør den resterende dekning. Disse skadene kan være et resultat av et fall, en bil ulykke eller en skade som skyldes bruk av en maskin eller verktøy. Workers 'kompensasjon dekker noen av disse skadene, hvis de oppstår på jobben. Andre forhold som omfattes av langsiktige uføre ​​planer er de som resulterer i psykiske lidelser, samt komplikasjoner på grunn av graviditet.

Funksjonshemninger ikke ansett

Alle langsiktige funksjonshemming planer angi hva funksjonshemninger de ikke dekker. Vanligvis er disse funksjonshemninger forårsaket av pre-eksisterende forhold. De kan skyldes selvpåførte skader eller ignorerer legens behandlingsplan. I tillegg vil langsiktig uførhet dekker ikke innsatte personer, eller personer som ikke lenger er under omsorg av en lege eller har stoppet foreskrevet behandling.

Definere Disability

En person er deaktivert og kvalifisert for langsiktig uførhet plan dekning når han ikke kan oppfylle pliktene hans ansettelse på grunn av en sykdom, skade, psykisk sykdom eller graviditet. Det er en ventetid for innlevering langsiktig uførhet. Ytelser er gjenstand for en egenandel fra andre inntekter, for eksempel trygd uføretrygd eller arbeidstakere kompensasjon.