Digidexo.com

Hvordan få New Individual Health Insurance Hvis du har en historie av brystkreft

Effektene av en kreftdiagnose kan somle på i årene som kommer, og kan påvirke langt mer enn bare din potensielle tilbakefall. Innhenting av helseforsikring er aldri en enkel affære, men det kan bli stadig mer komplisert hvis du har en historie med en alvorlig sykdom som brystkreft, på grunn av tendensen av de fleste forsikringsselskapene å nekte dekning for høy risiko individer. Mens det er ingen garantier for at du kan få en individuell helsevesenet plan, er det noen grep du kan ta for å optimalisere sjansene for å bli dekket.

Bruksanvisning

•  Kontakt en lokal advokat angående eksistens statlige lover som kan være gunstig for din situasjon. For eksempel kan personer i delstaten Florida dra nytte av en lovfestet utelukkelse som sier at enkeltpersoner ikke kan nektes dekning basert på en tidligere hendelse av brystkreft hvis de har vært i ettertid kreft-fri for en periode på minst to år. Staten kan ha en lignende lov, så snakk med en forsikring advokat i ditt område for å finne ut.

Se inn innmelding i en statsstøttet høy risiko bassenget hvis du blir funnet å være uninsurable av private selskaper. Ifølge informasjon fra HealthInsurance.org, statlige sponset bassenger for høy risiko individer finnes i 38 stater, og kan gi deg dekning til tross for din medisinske historie for en premium pris som er noe høyere enn det som finnes i privat sektor, men det gir en god fallback for personer som ellers ikke kan sikre helsetjenester.

Handle raskt for å få ny forsikring hvis du nylig har blitt droppet fra den eksisterende plan. I regi av helseforsikring bærbarhet og Accountability Act (hippa), har du en 63 dagers vindu for å skaffe ny dekning uten å måtte tåle en ventetid for pre-eksisterende forhold.

Utnytt COBRA å fortsette din nåværende dekning hvis du er i ferd med å bli droppet fra en arbeidsgiver-forutsatt forsikring plan. COBRA (Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act) er et program som lar enkeltpersoner til å fortsette med sine pre-eksisterende plan for en periode fra 18 til 36 måneder hvor deres forsikringen blir sagt opp på grunn av: tap av arbeid, reduksjon i timer, uførhet, død av den ansattes ektefelle (hvis du var mottar ytelser fra å være gift med en ansatt i et selskap), skilsmisse eller juridisk separasjon. Snakke med en representant fra personalavdelingen på din arbeidsplass eller en forsikring advokat om levedyktigheten til å fortsette din helsesektoren gjennom COBRA.

Tips og advarsler

  • Husk å ta kontakt med alle mulige forsikringsselskaper når du søker etter dekning. Forsikringsselskapene har ulike standarder og risikotoleranser, så ikke konkludere med at du er uninsurable til du har brukt opp alle de tilgjengelige alternativene.