Klienter i rusmiddel programmer pleier å ha en utrolig vanskelig tid å justere til programmet. Skam, fornektelse, tilbaketrekning, og motstand legge til vanskelighetene med å tilpasse seg et rusmisbruk program som en klient. Det er jobben til helsepersonell og atferdsmessige helse ansatte til å bistå kunder i å overvinne sine hindringene som de justere til prosessen. Medfølende og tålmodig personalet kan hjelpe en klient i en vellykket tilpasning til et rusmisbruk program og nådd et punkt for utvinning.

Bruksanvisning

Set og håndheve grunnregler. Disse grunnregler bør etablere riktige grenser for medlemmer av de ansatte og kundene. Narkomane har en vanskelig tid selvregulerende og ofte misbruke grenser. Ingen uønsket berøring, ingen stjele, og ikke misbruk kan virke som enkle regler for en frisk person, men de er fremmed for en rusavhengig. Derfor er det viktig at ansatte ved behandlingssenteret håndheve disse grunnregler.

Lag og håndheve struktur. Narkomane har uorganisert og kaotisk liv. En av de beste måtene å hjelpe en klient med å tilpasse seg et rusmisbruk programmet er å skape en struktur for dagen. Lag en angitt tid at kunder våkne opp, spise, og gå til sengs. Faste tider for når kunder å engasjere seg i programmerte aktiviteter som individuelle rådgivning økter, utflukter, og gruppe terapi bør preplanned og gjøres tilgjengelig for kundene i form av en kalender. Dette vil skape et nivå av sikkerhet og forutsigbarhet som kunden kan stole på.

Møt individuelt med kunden tidlig i programmet. Narkomane ofte føler at de ikke blir hørt og grovt misforstått. Vise kundene at det ikke er tilfelle i rusmisbruk program ved å jobbe individuelt med klienter og lære om hvem de er som unike individer. Være genuint interessert i dem som mennesker, og de vil begynne å stole på de ansatte og lette inn i programmet.

Skape og opprettholde et støttende miljø. Klienter trenger å vite at de kan få bekymringer til ansatte når som helst uten frykt for dom eller reprimande. Ved å fremme et støttende miljø blant kunder og ansatte, vil du hjelpe kunder etablere et nivå av tillit med de ansatte og justere til programmet. Tillitsfulle de ansatte vil gjøre dem i stand til å stole på prosessen.