Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act (COBRA) ble implementert for å gi arbeiderne og deres familier fortsetter helse dekning etter tapet av deres eksisterende dekning. De helsemessige fordelene fortsette som før, komplett med muligheten til å legge kvalifiserte barn til planen. Selv om kvalifikasjoner er begrenset, ved at barnet må være en ny avhengig. Legge til ny forsørget barn er først og fremst et spørsmål om å gjøre kravet innen de første 60 dagene av barnets tillegg til familien din. Etter det, er det et spørsmål om å gi bevis og fylle ut papirene.

Bruksanvisning

•  Informer din fondsforvalter skriftlig innen de første 60 dagene etter et kvalifiseringsløp som legger et barn til familien. Kvalifiseringsløp inkluderer fødsel, ekteskap eller adopsjon.

Kontakt din COBRA plan administrator for de nødvendige papirene for å legge til det nye barnet til planen. Du kan finne ut hvem som administrerer din COBRA plan ved å snakke med din arbeidsgiver eller HR-sjef på din arbeidsplass. Fyll ut papirene, inkludert navn, nåværende plan informasjon, omstendighetene som fører til ekstra barn avhengige, og barnets navn.

Presenter COBRA plan administrator med papirene og et bevis på at barnet ble lagt til din familie. En juridisk registrering av hendelsen, som en fødselsattest, bør ekteskap lisens med fødselsattest av ektefellens barn, eller adopsjonspapirene være tilstrekkelig.

Ha administratoren legge barnet til planen ved navn og oppdatere din COBRA informasjon i systemet. Planen administrator deretter presenterer deg med din nye plan informasjon, inkludert eventuelle endringer i premie.