Pårørende eldre eller funksjonshemmede kjære gjøre mange ofre. De har ofte å sette sitt liv på "pause" for å gi den omsorg som er nødvendig. Avlastning gir omsorg til personen i nød, og lar omsorgs sårt tiltrengte tid av. I 1985 skrev AARP en "Omsorgs Bill of Rights", som det heter: "... jeg har rett til å ta vare på meg selv ... til å søke hjelp fra andre ... å ta stolthet i det jeg oppnå. .. å beskytte min individualitet. " Avlastning gir omsorgspersoner tillatelse til å utøve sine personlige rettigheter.

Pro: Hindrer umiddelbart behov for Nursing Home Care

Avlastning kan eliminere eller forlenge behovet for sykehjem omsorg. Personen pleietrengende kan bli værende i sitt eget hjem så lenge som mulig. Mange mennesker - inkludert de eldre, funksjonshemmede og primære omsorgspersoner - har spørsmål om sykehjem. Blant disse bekymringene er nivået av personlig oppmerksomhet en kjær vil motta, bemanning evner å umiddelbart svare på en helse nødssituasjon og de økonomiske kostnadene ved langsiktig sykehjem omsorg.

Pro: Gir en omsorgsperson Personal Life Balance

I mange tilfeller, ett familiemedlem (ofte en datter) fungerer som den primære omsorgsperson. Denne personen kan også ha å møte kravene til å oppdra barn eller holde nede en jobb. Omsorgspersoner ofte finner seg ikke i stand til å ha personlig tid til å ivareta sine egne behov, enten de besøker venner, gå på kino, og verst av alt, å ta vare på egen helse. En frist omsorg leverandøren, selv om hun bare jobber en eller to dager i uken, gjør at de primære omsorgspersoner til å ta seg av noen som også trenger omsorg: seg selv.

Con: Kontinuitet, Sikkerhet og "Kjemi" Med frist Care Provider

Avlastning leverandører kan variere fra sykepleiere til personer som har opplæring i hjemmetjenestene. Noen omsorgspersoner jobber deltid, og tjener minstelønn. Følgelig, de beveger seg på når de lander en jobb som betaler mer penger. Akkurat når den personen som blir tatt vare på og medhjelperen utvikle rapport og finne en god arbeider "kjemi", caregiver kan finne en annen jobb. Dette betyr at du må starte prosessen på nytt. Et annet hensyn er at en avlastning leverandøren har førstehånds kunnskap om et hjem innhold og huseiere kan være sårbare for tyveri. Men de fleste bemanningsforetak skjerme ansatte og utføre bakgrunnen sjekker før du ansetter arbeidere. For å møte denne bekymringen, må du be avlastning byrået om sin screening prosessen og gjennom vilkårene for ditt hus er forsikring.

Con: Finansielle Betraktninger

Kostnaden for avlastning varierer, men kan være dyrt. Det koster å ansette en medhjelper kan være $ 15 eller mer per time (per mai 2011), med månedlige kostnader på tilsammen hundrevis eller tusenvis av dollar. Noen stater har programmer for å hjelpe familier oppveie kostnadene ved avlastning, men tar de hensyn til inntekten til den personen som blir tatt vare på, som fortsatt kan resultere i out-of-pocket utgifter for familien. Hvis personen som blir tatt vare på har liten inntekt, noen lokale, statlige og veldedige organisasjoner yte tjenester uten kostnader. Familier bør også snakke med en forsikring agent en anmeldelse av dekning for en pleietrengende for å finne ut om kvalifikasjoner og mengden av kostnader politikken kan dekke.