Ansatte sykepleiere trivsel er en viktig fokus for sykehusene over hele USA for å bekjempe den økende sykepleier mangel. Dataene er samlet på et nasjonalt nivå fra sykepleiere (RNS) for å identifisere og adresse problemstillinger.

Sykepleier mangel

Mangelen på RNS i USA kan nå så høyt som 500.000 innen 2025, ifølge en rapport utgitt av Dr. Peter Buerhaus, professor i sykepleie, Vanderbilt University Medical Center, og kolleger mars 2008.

En University of Pennsylvania studien, bemerket av American Association of Colleges of Nursing, fant at ytterligere 30.000 sykepleiere trenger å oppgradere hvert år for å møte dagens pleiebehov av nasjonen. En annen studie av American Hospital Association fant at ytterligere 116 000 nye sykepleiere trengs nå for å fylle de ledige plassene igjen av med pensjon sykepleiere.

Sykepleier-sensitive data

Den amerikanske sykepleiere Association begynte å samle data i 1997 for å spore de områdene av størst bekymring for sykepleiere. Trivsel er direkte relatert til levering av god pasientbehandling med positive resultater.

Faktorer som påvirker gode pasient utfall inkluderer redusere pasient faller, blodet infeksjoner, sykehus-ervervet lungebetennelse og effektiv smertebehandling.

Autonomi

Sykepleiere som får lov til å praktisere selvstendig, ved hjelp av uavhengig dømmekraft og kritisk tenkning ferdigheter, har en større følelse av trivsel. Sykepleiere føler seg bemyndiget i arbeidsplasser som oppmuntrer og forventer en sykepleier til å stille spørsmål og bekymringer om en pasientbehandlingen.

Faglige utviklingsmuligheter

Muligheter for faglig utvikling og karriereutvikling økning trivsel blant sykepleiere. Organisasjoner med robust undervisning og avanserte sertifisering refusjon programmer tiltrekke seg og beholde de beste og smarteste.

Samfunnet Outreach

Sykepleiere er lykkeligere å jobbe for organisasjoner med sterke samfunnet oppsøkende og utdanningsprogrammer. Sykepleier tilfredshetsundersøkelser indikerer en sykepleier har formelle samfunnstjeneste muligheter til å forbedre livene til mennesker i samfunnet hun tjener. Undersøkelser konkluderer også en sykepleier får personlig og faglig tilfredshet i sin rolle som lærer; både som en mentor for uerfarne sykepleiere og gi utdanning til pasienter og deres familier.