Protokoller refererer til et sett med instruksjoner detaljering ulike medisinske prosedyrer, teknikker og standarder. De omfatter informasjon om pasientbehandling, medisinering administrasjon, utfører tester og behandlingstilbud. Helseinstitusjoner bruker protokoller for å gi de ansatte med nødvendig informasjon for å utføre sine arbeidsoppgaver. Sykepleiere er avhengige av protokoller for å finne riktig omsorg og behandling av sykdom og skade. Protokoller kan ivaretas i møter, under ny medarbeider orientering eller når endringer skjer.

Bruksanvisning

•  Forklar bruken av protokoller til ansatte for å sikre at de forstår deres betydning. Individuelle protokoller brukes til hver avdeling. De gir detaljerte beskrivelser av oppgaver som utføres innenfor hver avdeling omfang praksis. Omfanget av praksis refererer til behandlinger, prosedyrer og oppgaver som utføres av hver posisjon. For eksempel inkluderer en sykepleier omfang praksis skaffe vitale tegn på hver pasient. Sykepleiernes protokollen vil inneholde instruksjoner om hvordan, når og hvorfor sykepleieren er nødvendig for å få vitale tegn på sine pasienter.

Opprett en protokoll bok eller manual for de ansatte å holde og bruke som referanse. Skriv ut hver protokoll side ut og samle dem i en innbundet bok som kan deles ut til ansatte på orientering. Dette gjør at ansatte til å referere til de protokoller når det passer dem. Det tilbyr også muligheten til å oppdatere sine minne om ferdigheter som ikke er allment praktisert. Endringer i helsevesenet kunnskap og teknikker skje på en jevnlig basis. Bruk bindemidler som gir tilleggsprotokoller som skal legges og foreldet protokoller fjernes når du oppretter den manuelle.

Lær nye ansatte protokoller ved ny utleie orientering. Dette gir mulighet for protokoller som skal behandles, forklarte og spørsmål besvart. Demonstrere teknikker og prosedyrer som kan være ukjente for nye ansatte når det er mulig. Krev ansatte til å ta en protokoll eksamen for å sikre protokoller er kjent og forstått. Arbeid med ansatte på individuell basis dersom vanskeligheter læring protokollene oppstå.

Hold møter for å diskutere protokoll oppdateringer og endringer for å sikre alle ansatte medlemmer er informert. Dele ut kopier av de oppdaterte eller nye protokoller som de ansatte kan legge til sine protokoll bøker. Sørg for at ansatte forstår de nye protokoller. Råde personalet når de nye protokoller er å bli plassert inn effekt og benyttes. Vise et eksempel på protokoll endringer hvis nye teknikker eller prosedyrer skal brukes. Svar på spørsmål og bekymringer brakt opp av noen ansatte for å hindre forvirring eller problemer.

Oppdater protokoller når endringer er nødvendig. Endringer kan være nødvendig for anlegget for å fortsatt være kompatibel med de standarder og krav akseptert av helse Institutt. Helseinformasjon endres jevnlig og holde protokoller deg oppdatert med endringene i en viktig del av å gi pasienter med den beste omsorg tilgjengelig. Noen oppdateringer kan kreve ytterligere informasjon som skal inkluderes i dagens protokoller, mens andre kan kreve nye protokoller som skal skrives og legges ut i praksis.