Digidexo.com

Personlige egenskaper for kliniske psykologer

Personlige egenskaper for kliniske psykologer


Flink med mennesker, spesialitet sertifisering og mange års erfaring er egenskaper arbeidsgivere søker når vi leter etter den rette klinisk psykolog for å legge til sine ansatte. Det finnes imidlertid en rekke andre personlige egenskaper som trengs for å utmerke seg i dette spesielle felt. Enten du vurderer en karriere i klinisk psykologi, søker en psykolog eller bare nysgjerrig på yrket, er det nyttig å forstå de egenskapene som gjør en klinisk psykolog utmerke seg i feltet.

Emosjonell stabilitet

Siden rollen som en klinisk psykolog plasserer ofte henne i sentrum av følelsesladede diskusjoner, er det ofte vanskelig for en utrent eller uerfaren person til å holde jordet. En dyktig klinisk psykolog bruker disse scenariene for å finpusse sine ferdigheter enda mer ved å spre situasjonen og ved å hjelpe dem som er ufokuserte finne løsninger på sine problemer. Følelsesmessig stabilitet er avgjørende for å oppnå dette uten å bli personlig involvert i økten.

Lederegenskaper

I ethvert yrke som innebærer å oppmuntre andre til å endre uønsket atferd eller følelser som angst, depresjon eller angst, er evnen til å inspirere og lede mennesker kritisk. En klinisk psykolog som kan forbedre andres beslutningstaking ferdigheter vil hjelpe sine pasienter bli mer produktive i sitt liv; lederegenskaper hjelpe med dette.

Bor Strøm

Siden resultatene av behandlingen er vanligvis sett i løpet av flere besøk - eller år - heller enn en gang, er det viktig at en klinisk psykolog tror på å se ting gjennom til slutt. Mens noen kunder kan velge ikke å komme tilbake etter det første besøket, er det viktig at psykologen være forpliktet til å fullføre det hun starter. Hvis en eller annen grunn hun bestemmer seg for å forlate bransjen, bør hun varsle sine kunder et par måneder i forveien, og henvise dem til en betrodd kollega.