Digidexo.com

Arizona Helseforsikring for barn

Arizona har en blomstrende og konkurransedyktig privat helseforsikring markedet, med dekning for familier allment tilgjengelig via arbeidsplassen kollektiv forsikring og individuelt eide familieplaner. Alternativene er mer begrenset, men for familier som ikke har råd til privat helseforsikring dekning for sine barn. Å oppnå dekning for barnet ditt, må du forstå reglene for hvert program.

Stand-Alone Privatforsikringer for barn Only

Inntil nylig var det relativt enkelt å kjøpe en frittstående helseforsikring politikk for et barn uten å sørge for en forelder eller verge. Imidlertid har disse retningslinjene forsvunnet fra markedet med passering i 2010 av Affordable Care Act, som blant dens bestemmelser forbyr forsikringsselskapene fra fallende programmer for å dekke barn på grunnlag av pre-eksisterende forhold.

Arizona Barnas Health Insurance Program

Arizona KidsCare, føderalt subsidierte Barnas Health Insurance Program, ikke er i ferd med å ta nye søkere. Dette er fordi Arizona delstatsforsamlinger stemte for å slutte å gi nye fordeler til barn på grunn av alvorlige budsjettspørsmål. Du kan søke, og hvis du er kvalifisert, vil barnet bli plassert på en venteliste for når programmet er finansiert igjen. Samtidig vil staten undersøke søknaden din for å se om barnet ditt kan kvalifisere for AHCCCS, eller Arizona Health Care Cost Containment System, program som administrerer Medicaid programmer i Arizona.

Medicaid

Medicaid er statlig subsidiert, statlig administrert program for å gi grunnleggende helsetjenester til de fattige og nødlidende. Barnet kan kvalifisere hvis familien oppfyller strenge inntekt begrensninger. For å sikre et barn under ett, kan det hende du ikke har en inntekt over $ 1264 per måned. For barn i alderen 1 til 5, er at grensen $ 1201. Grensen er $ 903 per måned for alle andre barn.

Private Dekning

For de fleste individer, til den beste løsningen gi helseforsikring for barn er gjennom privateid forsikring, enten gjennom en arbeidsplass plan eller en du kjøpe selv. Arbeidsplass planer har fordelen av garantert fulltegning, noe som betyr at alle søkere som oppfyller kvalifikasjonskriteriene er godkjent. Selskapet eller arbeidsgiver kan ikke velge og vrake hvem som blir dekket og som ikke gjør det. Arbeidsgivere også vanligvis betale en del premien for helseforsikring. Du kan også få en plan du eier selv utenom jobben. Disse er ikke subsidiert, og du og din familie trenger å kvalifisere medisinsk. Men det er mer fleksibilitet på fordeler og plan design enn du får fra en arbeidsplass plan. Du får også til å ta din plan med deg hvis du mister jobben din.