Arbeidere noen ganger bli skadet på jobb og trenger fri for kirurgi, rehabilitering, og hvile og avslapning. En arbeidstaker har for å fjerne de nødvendige hindringer før du går tilbake til arbeid. Hvis du går tilbake til å jobbe for tidlig, kan du reinjure selv og har et tilbakeslag eller tilbakefall. Før du går tilbake til arbeidet du skal få nødvendig klaring. Alle som er involvert i prosessen må være enige.

Bruksanvisning

•  Sørg for at du har lyst til å vende tilbake til arbeid. Noen ganger folk tilbake i jobb når de er fortsatt svimmel, har hodepine, eller deres masker har ikke grodd skikkelig. Tilbake også snart kunne reaktivere en skade og sette deg ut av arbeid enda lenger. Hvis du er reinjured du kan skade deg selv og til og med gjøre permanent skade.

Få klaring fra din lege eller fysioterapeut. En lege vil gi deg en utgivelse når hun føler at du har muligheten til å utføre noen form for arbeid på din arbeidsplass. En fysisk eller ergoterapeut vil la deg utføre noen tester for å sikre at du kan utføre de oppgaver på jobben. Du kan bli sluppet tilbake til å jobbe med noen begrensninger til du kan utføre jobben du vanligvis gjør. En jobb av denne typen er en overgangs jobb. Som tiden går du er i stand til å gradvis overgang tilbake til den opprinnelige jobb. Denne prosessen holder deg fra overbelastning og gjør for mye selv.

Møt med sjefen din når du kommer tilbake. Dette gir deg en sjanse til å gi sjefen din med oppdatert informasjon om din helse og arbeid behov. Du vil være i stand til å kommunisere alle typer restriksjoner samt informere sjefen din om eventuelle justeringer du måtte trenge. Dette er en mulighet til å gjøre overgangen til arbeidslivet så smidig som mulig.

Sjekk inn med personell. Noen ganger må du gi de nødvendige papirene til personalavdelingen. De kan ha for å utføre visse prosedyrer og funksjoner utformet for å sette deg tilbake i systemet i en aktiv status.

Finn ut om det blir noen justeringer i arbeidsordning i første omgang. Din helse kan ikke tillate deg å arbeide en hel arbeidsuke. Kanskje du kan jobbe tre eller fire dager per uke for en tre-ukers periode. Dette vil sikre at du kan justere til arbeidsplassen uten å plassere noen unødig stress og angst på deg. Arbeider full arbeidsuke kan vise seg å være utmattende mentalt, følelsesmessig og fysisk. En kortere arbeidsuke vil holde deg fra å bli deprimert og overarbeidet.