Digidexo.com

Hvordan fortelle en ny arbeidsgiver du er gravid

Hvordan fortelle en ny arbeidsgiver du er gravid


For de fleste kvinner ser på plusstegnet på deres graviditetstest er en grunn til feiring. Likevel, avhengig av hvor de arbeider, deres sjefer ikke nødvendigvis føler det på samme måte. Dette er grunnen til at gravide kvinner må bruke riktig planlegging før gav sin sjef kjenner den "gode nyheter". Å lære om hvordan du kan starte denne planleggingen, ta en titt på retningslinjene nedenfor.

Bruksanvisning

Kontroller at du virkelig er gravid. Før du gjør noe, vil du ønsker å få en gynekologisk undersøkelse for å bekrefte graviditeten. I løpet av denne eksamen, vil gynekologen teste blodet og urinen. Hvis du er gravid, vil begge testene viser tilstedeværelse av humant choriongonadotropin (eller hCG). Dette er et hormon som produseres fra en gravid womanâ € ™ s placenta.

Snakk med din ansatt håndbok. Hvis et selskap er organisert, er sjansen de vil bruke sine ansatt håndbøker for å forklare de tilgjengelige for gravide alternativer. Dette bør bidra til å sette ting i perspektiv, siden en gravid kvinne kan alltid referere håndboken hvis sjefen hennes ikke? € ™ t gi henne en positiv reaksjon.

Tenk på hva du vil gjøre når barnet er født. For noen kvinner kan svangerskapet faktisk tjene som et vendepunkt for deres karriere. Deres tilstand kan føre dem til å tenke på andre alternativer, enten ita € ™ s tjene penger hjemme eller endre sin karrierevei helt. Andre kan ønske å utvide sin fødselspermisjon. Uansett, du trenger å tenke på hva youâ € ™ re kommer til å gjøre, slik at du kan unngå å brenne noen broer med din eksisterende selskap.

Velg riktig dag å bryte nyheter. Det siste en gravid kvinne bør gjøre er å la henne sjefen vet whatâ € ™ s opp på en dag som er stressende og opptatt. Så, hvis det er mulig, bør en gravid kvinne vente med å fortelle henne sjefen på en dag som er mer avslappet. Det er enda bedre om hun kan bryte nyheten under en festlig anledning, når hun vet at hennes sjef er allerede i godt humør.

Informer sjefen din av situasjonen. Med en rolig oppførsel, spør sjefen din om de har et minutt eller to for å snakke med deg. Derfra fortelle dem om din graviditet. Så la dem vite hva dine intensjoner er etter at barnet er født.

Vurdere å ta rettslige skritt hvis ting fungerer negativt. Hvis du får sparken eller degradert etter å dele dine nyheter, kan du kanskje ta selskapet til retten, siden ita € ™ s ulovlig å diskriminere en kvinne på grunn av en graviditet. Rådføre seg med en advokat for å få mer informasjon.

Tips og advarsler

  • Del dine nyheter med selvtillit, så du har ingenting å skamme seg over.