Sykepleie dekker et bredt spekter av disipliner og helsevesenet problemene som er alltid i endring, og i forkant av det som guider denne karrierevei. Spørsmål som reform av helsevesenet, pleie mangel, lave lønninger for instruktører og etikk er noen av spørsmålene som blir møtt. Med sykepleie å være en integrert del av sykehus, sykehjem, hjemmehelsemyndigheter og høgskoler, har disiplin til å holde oppdatert av endrede retningslinjer og være forberedt på å adresse hva som kan oppstå.

Helse-Care Reform

Sykepleiere har alltid vært involvert med reform av helsevesenet som talsmenn for pasientene. The American Nursing Association (ANA) har arbeidet for å få stemmen til sykepleiere hørt. Sykepleiere er til støtte for en offentlig plan, så amerikanere som er underforsikret eller uforsikrede vil ha tilgang til rimelig, kvalitet helseforsikring. ANA har tatt standpunkt at helsevesenet er ikke et privilegium, men en rettighet. Det er lobbyvirksomhet for en reduksjon i kostnader og en slutt på høye ut-av-lomme kostnader for tjenester, samt slutter diskriminering knyttet til pre-eksisterende forhold.

Sykepleier mangel

Sykepleier mangel er et stort problem overfor den største lisensierte yrke i helsevesenet. Denne mangelen vil påvirke helsevesenet mer hver dag, så det ser ikke mye blir gjort for å stoppe det. Mange akuttmottak har lengre ventetider på grunn av mindre pleiepersonell, og sykehusgulv føler effekten også. Dette er å påvirke pasientbehandlingen fordi antall pasienter til en sykepleier er økende, derfor redusere kvaliteten på pleien. Denne mangel merkes på sykehus, sykehjem og hjemmehelsemyndigheter. Sykepleier har vært lobbyvirksomhet for pasienter ved å søke lovgivning for å hjelpe til med sykepleiermangel og med finansiering for sykepleie skoler.

Instruktører

Sykepleier instruktører gjør langt mindre penger enn sykepleiere i klinisk setting. De lager også mindre enn andre lærere på ulike felt. For at sykepleier skal lykkes, er det behov for å bli kvalifiserte kandidater utdannet, men med disse lave lønninger sykepleiere ikke flokker til denne karrierevei. Uten disse typer sykepleiere blir tilstrekkelig fylt deretter kvalifiserte kandidater vil ikke ha mulighet til å bli undervist. Disse lønningene må økes, og høyskoler og universiteter må se verdien i disse instruktører.

Etikk

Sykepleiere er holdt til en høy etisk standard når det gjelder pasienter, kolleger og seg selv. De gir omsorg, fremme menneskerettigheter og verdier, og bidra til å møte behovene til de mindre heldige og sårbar. En viktig etisk mål er å også holde pasientenes informasjon konfidensiell, og dette inkluderer ikke diskutere pasienter på offentlige steder. Et annet etisk problem er å beskytte pasienter fra uaktsom medarbeidere som kan medføre fare for dem. Den enkelte sykepleier må ikke være farlig for pasienten, og må være ansvarlig til standarder for feltet.

Effekt

Effekter av reformen, mangler, etikk og lønn er problemene som holder sykepleiere stadig tenker, voksende og skiftende.