Digidexo.com

Hvordan å betale for COBRA Forsikring

COBRA forsikring er fortsettelsen av en ansatt helseforsikring etter at hun forlater en jobb. COBRA står for Consolidated Omnibus Avstemming Act, 1986 loven som krever helseforsikring plan sponsorer med mer enn 20 fulltidsansatte for å fortsette å dekke disse arbeiderne og deres familier ved gruppepriser. Planen sikrer videreføring av fordelene ved Permittering, oppsigelse (med unntak av årsak) eller tap av fordeler til familiemedlemmer på grunn av død eller avgang av en ansatt eller den ansattes innmelding i Medicare.

Bruksanvisning

En butikk rundt. Du kan være i stand til å finne kvalitet dekning på egen hånd på et lavere premie enn det som er tilgjengelig under COBRA. Dette gjelder spesielt hvis du og din familie er i god helse og relativt ung. Du kan også øke egenandelen for å redusere de samlede forsikringspremie. Men hvis du eller et familiemedlem har en pre-eksisterende tilstand, kan du ha færre alternativer utenom COBRA.

Be om en sluttpakke. Avhengig av omstendighetene, kan enkelte selskaper tilbyr en sluttpakke for å hjelpe fonds COBRA kostnader og hjelpe deg med en karriere overgang.

Bruk pensjonspenger. Vanligvis belaster skattemyndighetene en 10 prosent straff på uttak før fylte 59-og-et-halvt. Men fraskriver skattemyndighetene at straffen på IRAS når uttaksbeløpet er ikke mer enn det som er nødvendig for å betale din helseforsikring.

Trekke helseutgifter fra din inntektsskatt. For å gjøre dette, må du spesifisere fradrag. Det er mulig du vil være bedre å ta standardfradrag, men snarere enn itemizing. Du kan trekke fra personlige helseforsikring og unreimbursed medisinske utgifter bare i den grad de overstiger 7,5 prosent av inntekten.

Start en virksomhet. Helseforsikring premiene er fradragsberettiget for selvstendig næringsdrivende. Hvis helseforsikring er en virksomhet regning, er det ikke gjenstand for 7,5 prosent av justert brutto inntekt terskel. Dette kan effektivt lavere premie betaling, etter skatt blir tatt hensyn til.