Arbeidsulykker skade organisasjonen. Folk blir såret eller drept. Skade oppstår til lokalene eller utstyr. Den resulterende økonomiske konsekvensene er både på kort og lang sikt når resulterer forsikring premieøkninger er lagt til bosetting og reparasjonskostnader. Disse midlene er best allokert til å utvide virksomheten din i stedet for å administrere sikkerhets tap. Du kan styre negativ innvirkning på din organisasjon gjennom implementering av en effektiv industriell sikkerhetsprogram.

Bruksanvisning

Involver selskapets toppledelse i en vellykket gjennomføring av en industriell sikkerhetsprogram. Hvis du ikke klarer å få sin forpliktelse til programmet, resten av din innsats er sikker på å mislykkes. Planlegg en kickoff møte ved å gjøre de nødvendige undersøkelser for å demonstrere at en industriell sikkerhetsprogram er kritisk til selskapets finansielle trivsel. Occupational Safety and Health Administration og National Institute of Safety and Health er skatten troves av overbevisende dokumentasjon som viser fordelene ved en industriell sikkerhet og helse-programmet.

Lag en skriftlig policy statement, med godkjenning av toppledere, som inkluderer selskapets forpliktelse til sikkerhet og helse av de ansatte, deres familier dine kunder og miljøet. Respekt for alle områder av arbeidslivet og omkringliggende samfunn fra ledelsen vil innpode den samme i dine ansatte.

Lag en sikkerhetsteam som består av et tverrsnitt av selskapets interne avdelinger. Farer kan eksistere hvor som helst fra inngangsdøren til kontoret til shipping døren og utover, strekker seg selv til kundens fasiliteter. Det er viktig å ha engasjerte sett med øyne som kan tendens til eventuelle problemer som finnes innenfor enhver avdeling.

Award ansvar for etablering og styring av sikkerhetsprogrammet til en ansatt med bakgrunn i industrivernet. I tillegg bør denne personen ha mer enn bare de pedagogiske krav. Sikkerhetsdirektør bør være noen som kan formidle en lidenskap og engasjement for helse og sikkerhet for alle i anlegget.

Forbered et selskap sikkerhetshåndbok som detaljer alle prosedyrer er nødvendig for å maksimere sikkerheten på arbeidsplassen. Din manuell må detalj ansvaret for alle ansatte og deres daglige aktiviteter. Utfør en egenvurdering revisjonen for å oppdage de områdene som må tas opp med dokumenterte prosedyrer. Vær forberedt på å håndheve disse reglene og forskrifter. Belønne positive forhold og handlinger slik at din sikkerhet teamet fungerer som mer enn en "politi" i selskapet.

Krever aktiv deltakelse i varierende grad av alle ansatte. Oppmuntre dem gjennom opplæring og bevissthet aktiviteter. Stress hvordan en kultur for sikkerhet bevissthet fordeler alle både personlig og profesjonelt. Pengene du sparer ved å minimere og eliminere arbeidsulykker går rett til selskapets bunnlinje. Dette kan gi økonomiske insentiver for sikkerhetsarbeid og kanskje hever eller bonuser for alle i selskapet. Alltid fokus på og formidle de positive sidene ved industriell sikkerhet og helse-programmet.

Tips og advarsler

• Har ansatte og sikkerhetsteamet utføre regelmessige revisjoner av lokalene for å identifisere potensielle farer og anbefaler korrigerende tiltak. Gjør du det vil hjelpe deg å eliminere følelsen av at de blir diktert til, og at de har en eierandel i den generelle sikkerheten i selskapet.
• Ikke la programmet blir stillestående. En stillestående program tilbyr din bedrift og de ansatte som mye nytte som ikke å ha en.