Psykologiske tester kan være nyttig å skaffe informasjon om en persons psykiske helse. Psykologiske tester kan bli brutt ned i ulike kategorier, inkludert prestasjon / evner, intelligens, nevropsykologisk, yrkesmessig og personlighet. Mange tester har tidligere blitt opprettet for å teste personer i hver av disse kategoriene med stor pålitelighet. Hvis en mer spesifikk test er nødvendig, kan du lage dine egne. Når du oppretter din egen test, er det viktig å sørge for at testen er gyldig og pålitelig.

Bruksanvisning

•  Bestem deg for hva du vil at testen skal måle. Forskning symptomer eller tegn på den spesifikke lidelse eller egenskap som du måler.

Lag en rekke spørsmål som dekker alle aspekter av trekket. Du bør lage flere spørsmål enn du ønsker på testen fordi etter å ha testet for reliabilitet og validitet noen spørsmål må fjernes. Spørsmål bør bruke en fem-punkts karakterskala med svaralternativer: sterkt uenig, uenig, nøytral, er enig og helt enig.

Administrere testen til to grupper av mennesker: mennesker med trekk / lidelse og mennesker uten trekk / lidelse. Kjør en statistisk analyse av svarene med et program som SPSS eller Excel for å finne den pålitelighet og gyldighet av hvert testobjekt.

Fjern de spørsmålene som er upålitelig eller ugyldig.

Utarbeide en test med de resterende spørsmålene. Administrere testen til enkeltpersoner etter behov.

Tips og advarsler

• Søk etter eksisterende tester som allerede er opprettet slik at du ikke trenger å "finne opp hjulet". Eksisterende tester kan være mer pålitelig og spare deg for tid.
• Du kan finne informasjon om psykisk lidelse kvalifikasjoner i "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, fjerde utgave (DSM-IV)."