Arbeide med Alzheimer-pasienter er en utrolig krevende sykepleiefaget. Ikke bare er det et felt som krever tålmodighet, medfølelse og forståelse, er det et felt som krever kunnskap og erfaring. De som er rammet med Alzheimers vil gå gjennom varierende stadier av denne sykdommen, forverret mentalt og fysisk som sykdommen utvikler seg. Uten riktig kunnskap og opplæring, vil sykepleierteamet ikke være i stand til å behandle pasienten på riktig måte.

Betydning

Det har blitt anslått av Alzheimers Association at det er nå 5 millioner amerikanere som er rammet av denne sykdommen. De har også anslått at hvis ingen kur er funnet innen år 2050, antallet av dem diagnostisert med Alzheimers vilje mer enn trippel, økende til 16 millioner. Det er for disse årsakene til at det er en økt etterspørsel innen helsesektoren for sykepleiere som har erfaring i behandling av Alzheimers pasienter. Den betale prisen for denne jobben vil variere fra stat til stat og fylke til fylke. Men i gjennomsnitt, kan en sykepleier tjene ca $ 50.000 i året. For sertifiserte hjelpepleiere, de som skaffer direkte pleie av pasientene, er gjennomsnittlig lønn $ 8 til 10 dollar timen. Muligheten for avansement i denne posisjonen er alltid tilgjengelig for de som ønsker å vende tilbake til skolen i arbeidet for en høyere grad, for eksempel en bachelor eller mastergrad.

Funksjon

Når omsorg for en pasient med Alzheimers sykdom, leder sykepleier av enheten (enten en LPN eller RN), vil ha ansvaret for å føre tilsyn med utviklingen av en individuell plan for pasienten. Siden Alzheimers sykdom utvikler seg på ulike priser for alle, er det nødvendig å lage en tilpasset plan for å passe deres mentale og fysiske behov. Denne omsorgsplan blir brukt av de sertifiserte hjelpepleiere som en referanse guide for omsorgen de gir pasienten. Det er blitt en trend med langsiktig omsorg anlegg for å lage en egen enhet, eller vinge, utviklet spesielt for Alzheimers pasienter. Med etableringen av disse enhetene, vil sykepleier veileder av gulvet tildele et team av sykepleiere og CNAs å jobbe spesifikt på den enheten. Dette gjøres for mange grunner, den primære årsaken er kontinuitet i omsorgen. Alzheimer-pasienter ikke håndtere godt med endringer i sine miljøer eller tidsplaner, sparking voldelige atferds utbrudd. Ved å ha de samme omsorgs hver dag, er en følelse av sikkerhet gitt for pasienten. Sykepleierne vil ha fokuspunkter for hver pasient, avhengig av stadium av Alzheimers pasienten er i. Hvis hun er i det milde scenen, sykepleierne skal konsentrere seg om smertebehandling for pasienten, samt å sikre at pasienten er å spise og drikker nok. hei vil også forsøke å engasjere dem i sosiale aktiviteter. Når pasienten har kommet inn i den andre fasen, vil hennes fokus være på en måter å hindre noen faller og å ta de nødvendige tiltak for å hindre vandrende. I de mest alvorlige scenen, vil de være fokusert på hva som anses å være komfort omsorg. Når en Alzheimers pasienten har kommet inn i siste fase, glemmer hun hvordan å svelge, noe som kan føre til aspirasjon, som fører til lungebetennelse. Alzheimer-pasienter ikke forgå fra selve sykdommen, men heller de medisinske forhold som stammer fra det.

Funksjoner

Alle medlemmer av sykepleie laget må være klar over effekten Alzheimers sykdom har på pasienten. Noen som aldri har tatt vare på en Alzheimers pasient kan stemple ham som resistive til omsorg, ikke-kompatibel og voldelig. Med denne type av sykdom, kunne disse etikettene medføre en upassende pleie plan for ham. Det er miljøspørsmål som bidrar til oppførselen. Å ha et team av sykepleiere som kjenner tendensen av sine pasienter vil tillate pasienten å bli omringet i et miljø som ikke provosere dem. Hodet sykepleier må alltid være klar over merkelige endringer i den fysiske og mentale oppførselen hennes Alzheimers pasienter. Disse endringene kan indikere behovet for en justering i medisiner eller behandlingsplanen. Sykepleierne gir også rammen for å oppnå høyest mulig kvalitet på omsorg for sine pasienter. For å oppnå denne kvaliteten på omsorg, kunnskap i patofysiologiske prosesser er en nødvendighet. Deres kunnskap kombinert med å lytte til den CNAs når de rapporterer et problem, og deretter undersøke årsaken til problemet, er det som gir dem mulighet til å løse problemet på hånden.

Betraktninger

Før vi gjør en solid beslutning om å være en Alzheimers sykepleier, forskning sykdommen. Vet hva du skal taste inn før du tar spranget. Alzheimer-pasienter er som ingen andre. De krever nesten endeløs oppmerksomhet for å sikre deres sikkerhet og trivsel. Det ville også være en god idé å delta på en Alzheimers støttegruppe møte, slik at du vil se første hånd hva familiemedlemmer og annet helsepersonell opplever følelsesmessig mens omsorg for sine pasienter. Disse pasientene trenger du å være alt for dem - deres øyne, ørene deres beskyttere og deres talsmenn. Det er et område av eldreomsorgen som har evnen til å drenere deg på emosjonelle, mentale og fysiske plan. Når du har tatt hensyn til alt det din jobb som en Alzheimers sykepleier vil medføre, vil du være i stand til å lage en lyd dom om hvorvidt det er et område av sykepleie du ønsker å forfølge.

Fordeler

Mens omsorg for en pasient med Alzheimers kan være å prøve, de personlige belønninger langt oppveier frustrasjon. Alzheimer-pasienter er svært unikt og veldig kjærlig for det meste. Selv når de begynner å svekkes, kan de fortsatt kjenne deg fordi du er den som tar vare på dem hver dag. Det er også den takknemlighet du får fra familiemedlemmer av pasienten. Over tid, enten du forventer det eller ikke, et forhold former mellom pleiepersonell og de som de bryr seg om. Når blir en Alzheimers sykepleier, er du ikke bare behandle pasienten, men familien også. Du vil også få tilfredsstillelse av å berøre noens liv på en positiv måte. Mens pasienten ikke kan være klar over alt du gjør, vet du at du har kjempet hardt for å utvikle nye og innovative måter å ta vare på dine pasienter.